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        網站首頁 > 人才理念



        1、團隊精神

        市場經濟發展到今天,單打獨斗的時代已經過去了,靠個人的力量做大事業己是不可能了。想把某一項事業做大、做強都離不開團隊協作的精神,個人的力量是微不足道的,團隊的力量才是至高無上的。團結應為金濤人共同承諾。

        2、珍惜人才

        人才是企業發展之源,成功之本。公司推行“吸納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略,營造“關心人、重視人”的良好氛圍,通過各種培訓和實際工作的鍛煉,提高技術人員和營銷人員的專業水平,提升個人素質。有了強大的人力資源,才能為金濤的長遠發展注入強大生命力。



        3、扎實苦干

        扎實苦干、努力奮斗是金濤人的基本工作態度,因為成功只屬于目標正確,堅忍不拔的團隊。全體營銷人員和公司員工都要以自強不息,百折不撓的精神向前邁進,共同發揚實事求是,正直嚴謹的良好風氣,凡事都應戒驕戒躁,謙虛仁厚,以誠立身,以信待人。

        4、發展壯大

        發展是硬道理,在發展的道路上,企業如逆水行舟,不進則退。從產品的不斷推陳出新。新市場的開拓到建立穩固的顧客群體和爭取更大的市場份額,都應當成為我們發展中的永恒主題。我們追求的發展不是盲目發展,而是穩健快速發展,是公司整體態勢協調統一和可持續的發展。



        5、創新管理

        處于全球經濟一體化的時代,隨著科學技術的進步及市場的瞬息萬變,要求企業需要把握時代脈博,不斷地改革創新經營管理。為此,金濤人應保持積極進取的心態,摒棄因循守舊的思想,以高度的責任感和創新的精神,不斷檢視營運方式,完善管理制度,構建權責分明、緊密配合的高能效團隊,以建立一個更具有競爭力和充滿活力的現代化企業。

        6、注重商譽

        商業信譽是品牌的基石,是競爭的優勢,是金濤珍貴的無形資產。成功的商譽來自顧客對產品的喜愛;來自員工和營銷人員的誠信與周到的服務;來自投身公益事業、回饋社會的利民效應。商譽得之不易,毀之卻易如反掌。每個金濤人都應從點滴做起,以實際行動塑造良企業形象。


        7、強化服務

        優良服務不僅包括周到禮貌的待客之道,豐富扎實的專業知識,真誠良溝通技巧,更要具體快捷高能效的運作程序。我們要強化服務意識,貫徹顧客致上的理念,將服務顧客視為無尚的光榮,使高品質的服務和高質量的產品成為金濤品牌價值的源泉。

        8、共建輝煌

        金濤追求的“輝煌”不能單純用業績或利潤來衡量?!拜x煌”是金濤的各種產品走進千家萬戶,為消費者帶來家庭幸福、美滿生活;“輝煌”是金濤人通過金濤,一展所長,同享豐盛;“輝煌”是通過對社會的貢獻贏得認可與贊揚。讓我們為實現這一崇高目標,攜手共進,共創輝煌!


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